Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление приказов на отпуск, командировки, сверхурочки и т.д., ведение кадрового учета в программе 1С ЗУП 8.3;
- учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- оформление, ведение и хранение личных дел сотрудников;
- ведение штатного расписания, внесение изменений;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- составление графика отпусков;
- подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР, ЦЗН;
- предоставление сотрудникам справок, копий документов;
- ведение кадрового архива (бумажного и электронного);
- участие в разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций;
- помощь в ведении воинского учета;
- помощь в подборе персонала: размещение вакансий, общение по телефону с потенциальными кандидатами, согласование встреч с кандидатами для проведения собеседований, участие в собеседованиях – при необходимости;
- помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий.
- высшее или среднее специальное образование;
- опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года, уверенный пользователь 1C: 8.3, опыт работы со штатом от 100 человек;
- знание трудового законодательства;
- навыки работы с hh.ru, Зарплата.ру и другими ресурсами поиска сотрудников;
- личные качества: работоспособность, ответственность, внимательность к деталям, желание развивать в профессии, умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
- драйвовая рабочая атмосфера, интересные задачи и отличный коллектив;
- конкурентоспособная, полностью «белая», заработная плата с возможностью влиять на нее, подтверждая свои компетенции;
- официальное трудоустройство, график: пн-пт, с 9.00 до 18.00;
- стильный, красивый офис , где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами, бесплатная парковка;
- оборудованное всем необходимым рабочее место;
- адекватное и лояльное руководство: все вопросы обсуждаются, все проблемы решаются диалогом;
- отсутствие dress-code: можно оставаться собой и не менять любимый стиль;
- один свободный день в квартал для решение семейных и личных вопросов;
- хороший крепкий кофе, вкусный чай, конфеты и печенье круглый рабочий день для поднятия боевого духа;
- веселые и регулярные корпоративные мероприятия за счет компании, картинг, веревочные курсы, выезды на природу;
- тренинги и обучения за счет компании, наставничество опытных коллег;
- более 100 книг в корпоративной библиотеке, которая пополняется каждый месяц. Все сотрудники могут сделать заявку на интересующую книгу.